Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Specialista na vzdělávání
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného specialistu na vzdělávání, který se připojí k našemu týmu a bude hrát klíčovou roli při rozvoji a implementaci vzdělávacích strategií v rámci naší organizace. Tato pozice je ideální pro jednotlivce, kteří mají vášeň pro vzdělávání, silné organizační schopnosti a schopnost efektivně komunikovat s různými skupinami zaměstnanců.
Specialista na vzdělávání bude odpovědný za identifikaci vzdělávacích potřeb zaměstnanců, navrhování a realizaci školení, hodnocení jejich efektivity a spolupráci s vedením společnosti na zajištění souladu vzdělávacích aktivit s obchodními cíli. Tato role vyžaduje schopnost pracovat samostatně i v týmu, kreativní přístup k řešení problémů a orientaci na výsledky.
Mezi hlavní úkoly patří analýza vzdělávacích potřeb, vývoj učebních plánů, organizace interních a externích školení, správa e-learningových platforem a sledování pokroku účastníků. Specialista na vzdělávání bude také spolupracovat s externími dodavateli školení a zajišťovat, že všechny vzdělávací materiály odpovídají aktuálním standardům a potřebám organizace.
Úspěšný kandidát bude mít zkušenosti s navrhováním a realizací vzdělávacích programů, výborné komunikační a prezentační dovednosti a schopnost analyzovat data a vytvářet zprávy o efektivitě školení. Znalost moderních vzdělávacích technologií a nástrojů je výhodou.
Tato pozice nabízí příležitost ovlivnit profesní rozvoj zaměstnanců a přispět k růstu a úspěchu celé organizace. Pokud jste nadšenec do vzdělávání a hledáte dynamické pracovní prostředí, kde můžete uplatnit své dovednosti a zkušenosti, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Analýza vzdělávacích potřeb zaměstnanců
- Návrh a implementace vzdělávacích programů
- Organizace interních a externích školení
- Správa e-learningových platforem
- Hodnocení efektivity školení
- Spolupráce s vedením na strategii vzdělávání
- Tvorba a aktualizace vzdělávacích materiálů
- Komunikace s externími dodavateli školení
- Zajištění souladu školení s firemními cíli
- Sledování a reportování pokroku účastníků
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti pedagogiky, HR nebo příbuzném oboru
- Minimálně 2 roky praxe v oblasti vzdělávání nebo školení
- Zkušenosti s návrhem a realizací školení
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Znalost moderních vzdělávacích technologií
- Analytické myšlení a schopnost vyhodnocovat data
- Organizační schopnosti a orientace na detail
- Znalost českého jazyka na úrovni rodilého mluvčího
- Angličtina na komunikativní úrovni výhodou
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s návrhem vzdělávacích programů?
- Jakým způsobem identifikujete vzdělávací potřeby zaměstnanců?
- Jaké nástroje používáte pro e-learning?
- Jak hodnotíte efektivitu školení?
- Jaké máte zkušenosti s prezentací před skupinou?
- Jak byste řešil(a) nízkou účast na školení?
- Jaké technologie považujete za klíčové pro moderní vzdělávání?
- Jaké typy školení jste v minulosti organizoval(a)?
- Jak spolupracujete s vedením při plánování školení?
- Jaké metody používáte pro motivaci účastníků školení?
